东莞工人寒冬露宿工厂门口只为讨薪

2011年12月22日
英文报告

东莞意志高纸品制造厂的工人在工厂倒闭、老板目前下落不明的情况下,为了拿到拖欠的工资以及相应的合理补偿,无奈之下只好从12月17日起就在寒冬中露宿工厂门口。到今天已经是第6天。工人告诉中国劳工观察,这段时间每天晚上都有人被冻醒。

意志高纸品制造厂归有“相薄大王”之称的冯广发所有,其客户包括MEAD等大型文具公司。在1995年就入职的员工钟干芳说,工厂订单一直又多又稳定。当员工于12月9日接到停产消息时都觉得很惊讶,因为目前工厂所接的订单都已排到明年3月份。

据悉,意志高纸品共拖欠工人40天工资,约合164万元人民币。目前,其所在的温塘社区村委会表示愿意垫付工人70%的工资。然而工人们无一领取。工人们告诉中国劳工观察,他们要争取的,并非仅仅是工资,而是包括工龄补偿在内的合理补偿。超过60个工人在纸品厂工作了十多年,大多已年过四旬;约300个工人为意志高工作达5到9年之久。工人们说:“我把我的青春全部贡献给了意志高,难道就不能多给一分补偿?”

12月15日自村委会接管工厂后,便贴出布告希望所有员工领走70%的工资。由于没有得到合理赔偿,大家都一致拒绝领取由村委会垫付的工资。据工人说,他们不满村委会垫付70%的工资在于,工厂里拥有数十台机器设备、两集装箱的成品以及大量半成品,出售后是足够支付工人的工资和赔偿金的。

而据媒体报道,东莞东城法庭的一名女副庭长说意志高纸品厂的银行账户上只有不到20万的现金,并非工人流传的200万。法院也已将厂内机器设备等固定资产予以了封存。

按照国家《劳动法》规定,工友们应该拿到相应的工龄补助以及社保。但据东莞市劳动局的负责人说,《劳动法》中并无垫付工资这一说,只是广东省为了保证发生这种情况时工人的基本生活能够保障才采取的措施,垫付的标准通常为50%。

中国劳工观察表示,工人们应该得到合理的补偿,这是中国《劳动法》所规定的。他希望当地政府能够对工人进行邓丽,在对工厂资产进行拍卖或者其他形式的清理后,能工人们参与到资产和资金的重新分配中来,获得他们应有的工龄补偿及其他补偿。即使劳动局将垫付工资的标准从50%提高到了70%,也不能将此用于不给予工人合法赔偿的借口。