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纽约——奇利田高尔夫用品（深圳）有限公司发生罢工，根据目击者和工人提供的消息，参与罢工的工人约为300多人。罢工的当天工人开始了为罢工筹罢工团结资金，当天由奇利田工厂工人捐助了1523元。
奇利田是一家生产高尔夫用品的公司，工厂的主要客户是耐克，工厂人数为2000。据工人说罢工的起因是工厂很快要搬迁江西，工人担心搬迁后会损改工人权益，给工厂提出了补偿问题，多次找工厂管理层沟通，得不到答复。目前工厂采取了减少工作时间的方式迫使工人自动离职，这样工人只能拿到深圳的最低工资或者不到最低工资，而最低工资无法满足生活的要求。因为这样的原因工人在21日开始罢工。
奇利田员工委员会写了书面诉求文件。该文件的开头称：
“因奇利田公司长期违反中国法律，未依法足额给我们员工缴纳五险一金、多扣个税、拒付高温补贴等违法行为。为维护我们员工的合法权益，特依法于2014年6月29日选出奇利田员工委员会，决定向奇利田公司展开维权行动。并于2014年7月15日书面要求奇利田公司依法改善现存的违法行为。但在我们发出协商要约，要求奇利田就存在的违法行为与我们员工委员会开展集体谈判时，奇利田公司不但不认识到自身的违法行为，还故意威胁及拖延与我们员工委员会开展集体谈判。鉴于奇利田长期藐视我们工人的合法权益和尊严，以及维护好我们奇利田员工的合法权益。经奇利田员工委员会集体讨论通过，决定于2014年7月21日（星期一）早上7点开始全厂罢工。为使全体员工知晓这次罢工的诉求及法律依据，员工委员会特将我们诉求的法律依据发给各位。好让大家知道我们的维权是合理合法的。因此，不达目的，决不罢休！”
工人的诉求为：
诉求一、补缴员工入职以来的养老保险和住房公积金差额；
诉求二、退还员工工资奖金双月扣税及支付利息；
诉求三、依法发放高温津贴；
诉求四、制定淡季保底工资；
诉求五、提高福利待遇，调整和改善食宿补贴；
诉求说明：要求工厂将食宿补贴折算现金发放给员工个人，其中住房补贴每月不低于150元，伙食补贴每月不低于300元。
诉求六、健康体检由员工确定医疗机构；
诉求七、废除不合理的规章制度；
诉求说明：要求工厂取消半年一发的年资及人事等级考核制度，按照员工工龄每年在10％－30％之间增加底薪。同时取消限制现场干部加班的政策，以及保证职业病工友调岗不降薪。
诉求八、改组工会，由工会会员直接选举工会主席；
诉求说明：要求立即改组工会，由工会会员直接选举工会主席及其委员会成员。
诉求九、买断工龄，重新签订劳动合同；
诉求说明：因考虑到奇利田将要搬迁，以及最近已有部门开始搬迁江西的严峻情况。因此，要求工厂一次性买断工龄，愿意继续在奇利田工作的员工可重新签订劳动合同。
在工人罢工后工厂，深圳市劳动部门和工人有进行沟通，但是双方没有达成协议，根据罢工的工人说，他们明天将会继续罢工，至到工厂答复他们的要求。
奇利田管理最近发了以下信息到很多工人手机里：
“员工提出的诉求政府及公司已积极回应处理，请同仁们安心工作，勿轻信外部別有用心的人员煽动，触犯法律损害自身合法权益，有任何问题，请循合法管道（申诉、工会或劳动部门），否则将对违法者採取必要行动。奇利田公司”
根据互联网研究，继4月5日裕元大罢工之后至今(7月21日),共发生了72起罢工事件. 其中关于社保的罢工事件有34件, 佔总罢工件数的47%。详细统计数据请 打开此链接。
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