来源：法制晚报
“受教育程度高、就业率高、收入高”，美国亚裔劳工已经成为美国的“三高人群”。
据美国媒体今晨报道，美国联邦劳工部近日出炉了一份题为《经济复苏中的亚裔劳工》的报告，对全美亚裔劳工在2010年美国经济复苏期间的就业情况进行了全面、系统的分析。
报告指出，亚裔劳工的就业率和收入高于白人、非裔和西裔，失业率则低于其他族裔，而受教育程度普遍较高和工作更加努力是亚裔劳工“独领风骚”的主要原因。
在美国的亚裔人口中，华裔群体是美国历史最悠久的少数族裔群体，也是美国规模最大的亚裔群体。
报告还指出，目前华裔人口超过363万人，约占美国总人口的1.2%以及在美亚裔人口的22%。在“三高”的亚裔劳工中，华裔劳工当仁不让地成为主力军，并在科技领域扮演着越来越重要的作用。
关键词·收入
高学历促高收入 渐成科技“新军”
报告指出，在收入方面，2010年亚裔劳工群体的平均周薪为855美元，远远高于白人的765美元、非洲裔的611美元及西裔的535美元。
造成收入差别的最主要原因为受教育程度。在年龄为25岁及以上的亚裔劳工中，57.5%拥有大学本科以上学历，而拥有本科以上学历华裔劳工更是超过六成。而在白人劳工中，这一比例仅为36.1%，在非裔劳工中为26%，西裔劳工仅有16.9%。
报告还指出，相比其他族裔，亚裔更愿意在私人企业工作，他们参与公共部门的工作热情较低。私企的收入相对较高，这也是亚裔劳工收入占据优势的一个重要原因。
亚裔还正在逐步成为美国科技领域的新军。2010年，新加入科技行业的亚裔人数占行业就业总人数的7.8%，较之2007年的不到6%有了大幅提升，其中计算机、数学、物理、社会科学、建筑及工程学等领域的职位备受亚裔人口的青睐。
2010年美国劳工收入情况（单位：美元）
亚裔 白人 黑人 西班牙裔
人均周薪 855 765 611 535
男性人均周薪 936 850 633 560
女性人均周薪 773 684 592 508
关键词·失业
劳务市场最抢手 率先突破“就业难”
2010年，美国的亚裔劳工人数为720万，占美国全国劳工比例的5%。年龄在16岁及以上的亚裔劳工就业率将近60%，超过了白人劳工的就业率。亚裔劳工成为美国劳务市场上的“抢手货”。
尽管由于美国经济依然没能完全走出金融危机的阴影导致整体就业情况不乐观，但亚裔与其他群体相比，还是表现出了比较明显的优势。
金融危机后，美国失业率大幅上升，亚裔失业人口也难以避免出现较大幅度的上涨。但相比美国其他族裔，亚裔受影响最小。而到了2011年，美国失业严重的趋势开始出现好转。率先突破“就业难”局面的是亚裔，从2010年上半年的7.7%下降到6.8%。
2010年美国劳工就业情况
亚裔 白人 黑人 西班牙裔
失业率 7.5% 8.7% 16.0% 12.5%
女性失业比例 43.8% 40.7% 45.7% 39.8%
平均失业时间 25.9周 20.3周 25.9周 18.8周
常年失业比例（27周以上） 48.3% 41.9% 48.4% 39.3%
危机中求学深造 中日韩青年“突围”
在亚裔族群内部，失业率情况也不尽相同。相比之下，东亚的美籍中日韩劳工失业率最低，不到6%，美籍印度、越南、菲律宾劳工分别次之，而其余亚裔人口的失业率是10.3%，远远高出平均水平。
年龄因素是亚裔劳工失业的最主要原因，在金融危机发生后，青年人的失业率迅速走高。
从2007年到2010年，在20到24岁的亚裔劳工中，就业率从79.7%大幅降至53.6%。
2007年10月的一份数据显示，因为就业不景气，很多亚裔青年劳工当年选择了走进学校继续深造。恰恰是亚裔对教育的重视，让他们成为引领美国就业率回升的“先头部队”。
2010年亚裔劳工失业率
单
10.
其他亚裔人口
8.
菲律宾裔
7.
越南裔
6.
印度裔
6.
华裔
6.
韩裔
4.
日裔
2010年亚裔和白人失业率对比
高中以下
单
大学本科
及以上
1
亚裔
13.
白人
7.
亚裔
专科
8.
亚裔
7.
白人
高中
9.
白人
5.
亚裔
4.
白人
注：按受教育程度划分
制图/李铭
权威说法
中间阶层比例小 内部易生新矛盾
美国劳工部告诉记者，亚裔人口在美国的发展中发挥着不可替代的作用。无论是身在高端科技领域的人才，还是一些低收入群体，亚裔最能吃苦耐劳的品格是美国社会所公认的。
美国劳工部表示，美国政府今后会更加珍惜亚裔劳工的工作成果，并愿意为亚裔劳工提供更全面、更周到的服务和帮助。针对亚裔劳工人数快速增长的情况，劳工部开辟了很多针对亚裔劳工的工作，比如多次邀请亚裔社区的代表和政府一起讨论有关亚裔劳工的薪酬和社保等内容，并专门开设了包括英语、中文、日语在内的多语种服务系统，以方便亚裔劳工进行咨询。
尽管从数据上看，亚裔的就业形势更加看好，但美国劳工部也指出，亚裔劳工未来在就业上也存在一些比较大的挑战。最突出的问题存在于就业结构上，亚裔两极分化趋势严重。
“要么是高收入的科学家，要么是低收入的出租车司机”，中间阶层比例偏小。美国劳工部称，这容易导致亚裔内部产生新的矛盾。
专家分析
亚裔成“三高人群” 华裔推动力大
华裔群体在美国建国之初就已经存在，是美国历史最悠久的少数族裔群体，也是目前美国规模最大的亚裔群体。过去10年间，华裔人口增长了33.3%，达到363.9万人，占目前美国总人口的比例为1.2%，占在美国亚裔人口的22.2%。
“美国华人全国委员会”的一位专家指出，在美国各大知名院校，华人学生成绩大多名列前茅，超过三分之一的华人在美国各地的经理级和专业级岗位任职，他们的平均年收入远远超过白人。
该专家称，华裔对于教育的重视让华裔在就业和收入上占据优势。华裔劳工所具备的较高教育素质不仅推动了美国的社会建设，也是整个亚裔人群成为美国“三高人群”最主要的推动力。
本版文/实习记者 程磊
实习生 蒋伊晋 果欣然