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2014年10月8日
纽约-综合各方信息来源，中国劳工观察报道了重庆富士康D厂区大约1000工人周三罢工要求提高工资和福利待遇。从西永保税区开始，工人们举着横幅游行，横幅上写着“我们不是机器人，我们要吃饭，我们要养家。”
工人工资下降和惠普减少在重庆富士康厂的订单有关。相对于按正常程序解雇工人并付给他们法律要求的遣散费，富士康更愿意逼迫工人自己辞职并放弃遣散费。他们大量减少工人的加班时间，而加班工资原本占富士康工人工资的很大比例。没有了加班工资，富士康工人拿到的工资甚至不能维持基本生活。
不确定的消息来源说工人在周四会继续罢工。
今天的罢工已经是重庆富士康工厂今年和惠普减少订单相关的第二次罢工。在六月份，大约800名工人停工要求合理的离职遣散费。
如果有更多消息，中国劳工观察会继续跟进报道。
关于中国劳工观察：
中国劳工观察成立于2000年，是一家独立的非营利组织。在过去超过十年里，中国劳工观察与劳工组织和媒体合作，对美国大型品牌公司在中国的加工生产工厂做出了一系列深度评估报道，涉及玩具、单车、制鞋、家具、服装、电子等行业。中国劳工观察纽约办公室做出了相关调查报告，旨在唤醒国际社会关注产品供应链上的劳工问题，给公司改善劳工条件施加压力。
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史凯文（英文）
项目协调，中国劳工观察
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