超时加班、克扣工资、工人罢工:孩之宝、美泰、 多美的供应工厂

2015年7月21日
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纽约-中国劳工观察今日发布了一个关于深圳一玩具工厂的调查结果。该工厂工人最近以罢工形式要求厂方赔偿遣散费并补偿未缴的养老保险,但罢工工人却遭遇到了官方的大力镇压。该工厂名为精裕塑胶玩具厂精裕是孩之宝(Hasbro)、多美(Takara Tomy)和美泰(Mattel)的供应商,带有多美品牌标签的孩之宝变形金刚系列玩具即由该工厂生产。

根据受访工人提供的消息,该次罢工的直接原因是由于工厂要求工人在一直工作到凌晨2点以后,同一天要回来正常上白班。但工人更深层的不满与工厂即将搬迁的计划密不可分。

调查显示精裕工人的工资与深圳规定最低工资2030元(327美元)等同。每个工作日,工厂支付工人6小时40分钟的正常工资,在淡季工人一般或加班2小时20分并获得相应的加班工资。这样的时间安排是因为工厂可以把平时不足8小时的工作时间累计到周六,工人周六工作的时间就不能计作加班时间。但正常来说周六上班工人应得双倍工资。

正常工时转移到周末以及克扣工资现象中国劳工观察在以前 针对国内玩具工厂的调查报告中已有揭露,然而不公平的薪资待遇现象却仍在继续。

点此处浏览完整版精裕玩具厂调查报告。

关于中国劳工观察:

中国劳工观察成立于2000年,是一家独立的非营利组织。在过去超过十年里,中国劳工观察与劳工组织和媒体合作,对美国大型品牌公司在中国的加工生产工厂做出了一系列深度评估报道,涉及玩具、单车、制鞋、家具、服装、电子等行业。中国劳工观察纽约办公室做出了相关调查报告,旨在唤醒国际社会关注产品供应链上的劳工问题,给公司改善劳工条件施加压力。

联系方式:

李强(中文)
中国劳工观察执行主任
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