近日，中国各大媒体相继曝光了4月11日佛山童工王攀猝死事件，且集中就雇佣童工的道德人权问题对至雅内衣公司施加了压力。通过多方跟踪确认，中国劳工观察同时质疑作为至雅主要订单来源之一的阿里巴巴及阿里巴巴淘工厂委托的第三方验厂咨询机构 SGS的企业社会责任。阿里巴巴与SGS对至雅的验厂审核完全是无效、流于表面的，并且明显对供应商的人权状况和环境缺乏关注与相应规范制度。
据悉，至雅从2012年开始就已经是阿里巴巴认证的优质供应商，并接受来自“阿里巴巴淘工厂委托、由权威验厂机构 SGS 进行”的实地深度验厂审核。童工猝死事件暴露了阿里巴巴与至雅的合规机制不健全，供应链透明度严重不足问题。作为其品牌方，阿里巴巴对供应链管理的意识和社会责任意识明显滞后，并在事件发生之后依旧将至雅内衣作为优质供应商，在代工供应商首页上重点推荐。从目前披露的至雅的验厂报告来看，阿里巴巴委托、有着多年审核验厂经验的 SGS验厂也存在重大缺失。SGS审核方向集中在产品质量，对人权状况和环境缺乏关注。最近一期至雅内衣的阿里巴巴平台主页披露的验厂报告里仅提到利器管理不当(利器没有固定)， 而未提到其他问题（
报告链接）。中国劳工观察从在至雅工作长达3-4年的员工口中得知，工厂劳工环境、工人工作时间等近年并没有发生变化。多年来SGS的审计基本也无甚差别，审核形同虚设，无法评估审核报告真实性情况。
中国劳工观察执行主任李强表示，SGS与阿里巴巴都应为童工之死承担责任。SGS审计的漏洞、阿里巴巴品牌方的无作为与监督缺失，都是酿造佛山童工之死的推动手之一。童工猝死问题并不仅仅是供应商劳工人权体系不健全的展现，更反射了上游供应链方的不作为和审核方的形式主义，并综合暴露了主要利益方社会责任意识的缺失。中国劳工观察同时强烈希望SGS与阿里巴巴就佛山童工问题作出公开回复。