1.中国科技业员工温和反击“996”链接
电子商务巨头阿里巴巴创始人之一的马云把长工时称为“一种巨大的福气”。阿里巴巴的竞争对手京东的刘强东说，浪费时间的人“不是我的兄弟”。中国科技行业的普通工作者对不景气的就业市场灰心丧气，对自己加入数字贵族阶层的沉闷悲观，他们有不同的看法。科技业工作者们正在网上组织起来，反对中国所谓的“996”文化：早9点到晚9点，每周工作6天。现在他们正在点名批评那些要求他们加班到深夜的雇主们。一些程序员甚至不把自己写的代码交给他们认为过分强调996的公司。
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GitHub已经成为中国被屏蔽网络用户的避风港 链接
——中国科技行业工作者们上个月涌入GitHub网站发了几千封关于反对996工时的帖子，抗议要求改善工作条件。
为什么中国科技业员工终于不再是“996”加班文化的驱动力了 链接
——香港中文大学教授Li Chen说：“中国科技行业996抗议现在才崛起，是因为中国互联网行业在过去十年高速发展后，受迫于当前的经济压力开始减缓“。
关于中国’996‘工作周的帖子在Github成热点，现在，微软员工希望保护其免受审查 链接
——30多名微软员工声援中国科技行业工作者，联署请愿书要求微软不得网络审查和删除‘996.ICU’在中国大陆范围内的可见权限。请愿书提到“工时问题已经渗透到微软乃至全行业的全职或者临时性职位里。”
中国为什么让数字农工崛起？链接
——中国白领阶级和蓝领阶级命运截然不同。政府特别重视受过高等教育的白领阶层的幸福感，因为白领阶层大多数都聚集在一些主要的经济发达城市。中国官员们也是受过高等教育的中产阶级城市人。更重要的是，为科技工作者提供更健康的工作环境恰好符合政府的一些标志性举措。例如，当局正在努力鼓励中国城市居民有更多的孩子来抵消人口下降，如果不断地在办公室工作，他们不太可能这样做。政府还希望促进消费，这就需要更高的工资和更多的休闲时间。
2. 当中国科技行业工作者讨论996加班文化的时候，也想一想那一大批的“劳动派遣工”群体 链接
关于中国科技行业工作者超长工时的讨论可能让大家关注到了加班文化，但是中国上百万的所谓的“劳动派遣工“们已经在为基本工时这件事战斗了许久。
3..河北一建筑工地外挂升降梯折断致11死 链接
4月25日，中国河北一建筑工地外挂升降梯折断掉落导致11名建筑工人当场死亡，2人受重伤。由于中国安全生产法规普遍执行不力和管理层希望在经济放缓时减小开支，最近几个月工人安全事故频发。
4..“他们无罪，他们有良心”中国工人声援要求政府释放被拘押劳工权利活动人士 链接
一百多名受工伤的中国工人集体签署请愿书，要求政府释放被拘捕的三名劳工权利活动人士。
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中国劳工权利人士”抱紧自由”链接
——“全世界都在等你回来，‘风雨中抱紧自由'," 这是中国女权活动人士郑楚然在明信片上写给她丈夫危志立的话，危志立是三月份在深圳被政府拘捕的劳工活动人士。
5.. 政府公布的数据显示中国农民工群体正趋于老龄化和更不愿意离乡 链接
中国国家统计局发布的一份报告显示，中国农民工越来越不愿意远离家乡进城寻找工作，许多内陆政府鼓励他们回乡创办自己的企业。调查还发现，中国的农民工正在变老。超过22.4％的农民工现在年龄超过50岁，比一年前增加了1.1个百分点，比五年前增加了5.3个百分点。
6. ”一带一路“中被人们遗忘的受害者们 链接
尽管媒体对中国的一带一路计划有很多的批评，仍然有一个群体是被公众所忽略的，那就是一带一路计划中被派遣去海外的中国劳工。这些中国劳工即使有被提及，也通常被污名化为“入侵”东道国并“偷走”当地工作机会的“步兵”。但事实上，他们及其容易受到雇主们的剥削，有时甚至比他们当地的同事更容易受到剥削。
7..‘苦钱’中国劳工面临的辛劳与麻烦 链接
中国纪录片导演王兵的2016年的纪录片《苦钱》在北美指定影院上映。《苦钱》主要讲述了进城打工人员的辛酸，他们挣得钱没有使他们获得相应的快乐所以称之为“苦钱”。